La importancia de la figura del Trabajador Social en los equipos interdisciplinares de Neurorrehabilitación

Importancia del trabajador social en el proceso de neurorrehabilitación

Según la Federación Internacional de Trabajadores Sociales y la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social: “El trabajo social se define como una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, la cohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajador social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y las estructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar”.

Esta es una definición de tipo macro. La misma, hace referencia al carácter de “transformación social” que conlleva esta disciplina. Pero en este post analizaremos las funciones del trabajador social en lo concreto, en el día a día, así como su papel fundamental en la conformación de equipos de trabajo.

Acercándonos más a la actividad profesional de lo concreto, encontramos la definición de M. Moix Martínez. Aquí nos dice que el Trabajo Social es la actividad de ayuda técnica y organizada, ejercida sobre las personas, los grupos y las comunidades, con el fin de procurar su más plena realización, mejor funcionamiento social y su mayor bienestar. Lo hace mediante la activación de los recursos internos y externos, principalmente los ofrecidos por los Servicios Sociales y por las instituciones y los sistemas del Bienestar Social”.

El trabajador social en los equipos interdisciplinares de Neurorrehabilitación

Al trabajador social lo hemos encontrado fundamentalmente en el ámbito social o educativo. No obstante, también forma parte de los equipos multidisciplinares dentro del ámbito sanitario. Aquí se ha entendido que integrar “lo social” en la vida del paciente favorece su recuperación, o por lo menos su mantenimiento.

Si atendemos a la definición de “equipo multidisciplinar” en cuanto al equipo en el que conviven profesionales de distintas disciplinas y que comparten un objetivo de trabajo común, nos quedaremos cojos a la hora de plantear la cuestión. El hecho de que profesionales de distintos ámbitos conformen un grupo de trabajo, no significa que se esté realizando un trabajo en equipo. Es decir, que se realicen intervenciones interdisciplinares. La idea de interdisciplinariedad cobró difusión pública a principios de la década de 1970. Así, la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo) publicó  en 1972 un documento donde la definía como “la interacción entre dos o más disciplinas”. En ese mismo documento señalaba que esa intervención puede darse en distintos grados, desde el simple intercambio de ideas hasta la integración de conceptos y metodologías.

Desde nuestro punto de vista, para que un equipo funcione de forma interdisciplinar, dependerá de la formación, capacitación, actitud y esfuerzo que presente cada uno de los miembros del equipo. Para ello, también es fundamental partir de una base de participación horizontal. En esta participación no debe haber desequilibrios de poder. Por lo tanto,  cada profesional puede exponer, opinar y participar de la intervención desde una posición de igualdad con respecto al otro.

El trabajador social multidisciplinar

En este sentido, el trabajador social está habituado a enfrentarse a problemáticas multidimensionales, buscando apoyo en otras disciplinas (Psicología, Sociología o Antropología Social), lo que hace de ellos profesionales versátiles y con una mirada amplia a la hora de integrarse en equipos multidisciplinares.

El trabajador social está integrado también en los equipos sanitarios de los Servicios de Neurorrehabilitación. Dentro de estos equipos profesionales, el trabajador social pretende abordar las situaciones problemáticas originadas por el impacto social de los procesos de salud/enfermedad. El objetivo último de todas las acciones que realiza, es la mejora de la calidad de vida de los afectados y sus familias, la atención de las necesidades sociales de los mismos y la promoción y el desarrollo de las personas.

Intervención del trabajador social en la Neurorrehabilitación

Las principales tareas del trabajador social son las siguientes:

  • La atención a las familias, orientándolas y ayudándolas a afrontar la nueva situación sociofamiliar.
  • Prevenir la sobrecarga familiar. Les acompaña en la resolución de problemas de índole social que se generan durante el proceso de recuperación.
  • Conseguir una reintegración social y familiar, buscando el mayor bienestar de cada paciente y su cuidador.
  • Fomentar, en la medida de lo posible, una reinserción sociolaboral.

Así pues, el trabajador social interviene en todos los ámbitos donde se desenvuelve el paciente (familia, amigos, escuela, trabajo y entorno social). De esta manera, adecua cada intervención de forma individualizada. Lo consigue buscando alcanzar la mayor autonomía en cada caso y su reinserción familiar, social y laboral.

¿Qué funciones desempeña dentro del equipo de Neurorrehabilitación?

Las funciones que desempeña el trabajador social dentro del equipo de neurorrehabilitación son las siguientes:

  • Estudio de la situación legal, social, laboral, escolar y familiar para realizar una intervención adecuada.
  • Información y orientación de los recursos existentes para atender a los problemas detectados.
  • Orientación al resto del equipo de los mismos.
  • Tramitación y gestión de los recursos, aliviando así la sobrecarga de la familia.
  • Coordinación con organismos públicos y privados para la derivación de casos cuando sea necesario. Así como elaboración del informe de derivación en cuestión.
  • Seguimiento de cada caso.
  • Búsqueda de nuevos recursos que faciliten la integración sociolaboral de los afectados.

Por último, recordar que el trabajador social en la neurorrehabilitación interviene en todo el proceso. Además siempre lo hace en coordinación con todos los miembros del equipo.

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